Auswahlverfahren "Das Miteinander lernen - Interkulturelle Kompetenzen stärken"

Ausgangssituation

Das Quartier Weiße Siedlung Dammweg liegt im Norden des Bezirks Neukölln innerhalb des Gebietes „Köllnische Heide“. Es wurde 2005 als Präventionsgebiet (Quartiersmanagement der Kategorie III) eingerichtet und gehört seit 2010 zu den Gebieten mit starkem Interventionsbedarf (Kategorie I). Zu den wesentlichen Aufgaben des Quartiersmanagements gehören die Förderung der Integration und Bildung sowie die Unterstützung der Kinder- und Jugendeinrichtungen im Quartier.

Im Gebiet leben derzeit rund 3.700 Menschen verschiedenster Kulturen und Generationen. Etwa 61 Prozent der Bewohner haben einen Migrationshintergrund, wobei Zuwanderer mit türkischem und ehemals jugoslawischem Hintergrund die größte Gruppe bilden. Erfahrungsgemäß entstehen im nachbarschaftlichen Miteinander und Zusammenleben aufgrund unterschiedlicher Kulturhintergründe oft Missverständnisse. Deshalb besteht die Notwendigkeit, deren Fähigkeiten hinsichtlich kultureller Kompetenzen zu stärken.

Zu den wichtigsten Kooperationspartnern im Bereich der sozialen Infrastruktur gehören die Sonnen-Grundschule, die Kita Aronsstraße, der Jugendtreff Sunshine Inn und – an das Gebiet unmittelbar angrenzend – das Kinderclubhaus Dammweg sowie das Jugendzentrum Grenzallee. Zudem gibt es mehrere soziale Einrichtungen wie den Nachbarschaftstreff „Sonnenblick“ und die Seniorenfreizeitstätte der AWO, die zur Stabilisierung der Nachbarschaften beitragen.

Ziele und Aufgaben des Projekts

In Abstimmung mit dem Quartiersrat, den Bildungseinrichtungen und dem Quartiersmanagement soll ein Projekt zur Steigerung der interkuturellen Kompetenz in der Weißen Siedlung durchgeführt werden. Dabei soll das Projekt auf die Verbesserung der Kommunikation und das Miteinander zwischen Eltern und pädagogischem Personal ausgerichtet sein.

Für eine möglichst große Nachhaltigkeit sollen Eltern, Erzieher und Lehrer soweit geschult werden, nach Projektende, einzelne Bausteine mit den Kindern umzusetzen und anwenden zu können. Das Projekt muss in enger Abstimmung mit der Sonnen-Grundschule, der Kita Aronsstraße sowie dem Quartiersmanagement Weiße Siedlung Dammweg umgesetzt werden. Daneben ist auf eine enge Einbeziehung der bereits vor Ort Aktiven, wie beispielsweise der Schulstation Sonne, Wert zu legen.

Projektlaufzeit

Das Projekt soll im Mai 2010 starten und muss spätestens zum Jahresende 2010 abgeschlossen sein. Zu berücksichtigen bleiben die Ferienzeiten.

Projektfinanzierung

Das Projekt wird aus dem Programm Soziale Stadt im Rahmen des Quartiersfonds 2 finanziert, für den in der Weißen Siedlung im Jahr 2010 insgesamt noch 25.000 Euro zur Verfügung stehen. Einzelne Mikroprojekte wie dieses können jeweils mit 1.000 bis maximal 10.000 Euro (brutto) gefördert werden.

Einzureichende Unterlagen

• Detailliertes Konzept mit Erläuterungen zu den Zielen, zum Herangehen und den einzelnen Arbeitsschritten zur Umsetzung sowie einer genauen Zeitplanung für das Projekt; Maßnahmen zur Einbeziehung der Lehrer, Kinder und gegebenenfalls der Eltern sowie Öffentlichkeitsarbeit im Quartier bezogen auf das Projekt
• Kostenkalkulation mit einer differenzierten Aufschlüsselung von Honorar- und Sachmitteln; bei den Honorarkosten sind die Anzahl der Arbeitsstunden und die Stundensätze anzugeben
• Referenzen und Nachweis der fachlichen Qualifikation des Trägers sowie der Mitarbeiter
• Benennung der Mitarbeiter

Hinweis: Es ist vorgesehen, dass geeignete Bewerber/innen im Rahmen des Auswahlverfahrens im April (17. KW) ihr Projektkonzept persönlich präsentieren.

Bewerbungsfrist

Die Unterlagen sind spätestens bis 16. April 2010 beim Quartiersmanagement Weiße Siedlung Dammweg, Dieselstraße 9 in 12057 Berlin postalisch und per E-Mail unter weisse-siedlung-dammweg@weeberpartner.de einzureichen.

Hinweise

Bei dem Verfahren handelt es sich nicht um ein Interessenbekundungsverfahren gemäß § 7 LHO oder eine Ausschreibung im Sinne des § 55 LHO. Rechtliche Forderungen oder Ansprüche auf Ausführung der Maßnahme oder finanzielle Mittel seitens der Bewerber bestehen mit der Teilnahme am Auswahlverfahren nicht. Die Teilnahme ist unverbindlich. Kosten werden den Bewerbern im Rahmen des Verfahrens nicht erstattet.

Für Rückfragen steht Ihnen das Quartiersmanagement-Team gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerinnen sind Cindy Gering und Gülcan Balim.